今天早些时候，全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。

这个提案也是引起了热议，对此有媒体评论，“隔周三休”与《劳动法》规定相悖。

按照规定，目前的工时制主要有标准工时制与综合工时制。前者是按照社会上最常见的8小时工作制，每周不超过40小时的标准来计算员工的工作量，而后者是在每周不超过40小时的工作总量下，灵活分配每天的工作时间、工作长度。怎么看，一周固定工作6天都会超出上述规定。

“隔周三休”表面上增加的是“小长假”，实质上增加的是劳动者的负担。正如一些网友所言，一周积累起来的疲劳，不是下一周多休息一天能弥补的。而且，“隔周三休”势必会影响劳动者的生活作息和节奏，也会对经济社会运转造成一定的困扰。

上述争议还没有结束，全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴建议每周实行单休日，每月末连休5天。魏琴告诉记者，这样一来大家每月都有一个5天休息的小长假。

“如遇法定的清明节、五一节、端午节、中秋节、元旦节等，当月可连休6天。而原长假的国庆节和春节两个大节，即可连休5+3共计8天，如把前后两个单休日算上，可连休10天。”

魏琴表示，这样调整之后，既没有增加国家法定节假日，也没有减少全年工作上班时间，还能方便大家促进旅游，有时间多回家看看。

对于这些建议，大家怎么看？