曾创作《芈月传》《燕云台》的作家、编剧蒋胜男作为全国政协委员,过去几年提出了不少为民考虑的提案,包括非法代孕组织者入刑,改善产假、陪产假及育儿假规定,民法典草案删除“离婚冷静期”、取消公务员报考35岁以下年龄限制、男性带薪陪产假增至30-42天等,并进行了大量调研,广受好评。

今年,她又带来了《关于加强劳动法对劳动者的休息权保护,对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理的提案》,引发热议。

在接受媒体采访时,蒋胜男表示,自己一直比较关注“35岁职场危机”、“996”等职场现象。

蒋胜男认为,一些35岁左右的劳动者面临“上有老下有小”的现实困境,而且又在超时工作的环境下,缺乏时间和精力去进一步提升自己的能力和技能,这确实是一个需要引起重视的问题。

她指出:“35岁不是劳动者能力开始降低,而是因为部分企业不遵守8小时工作制,超时工作等情况过度超支了劳动者的身体,进而被职场所抛弃。”

“改变这一个现状,必须先从源头抓起,改变部分企业‘996’等超时工作情况。35岁正是年富力强的时候,不应该成为被边缘化的对象。”

对于此前提出取消“35岁就业门槛”这一建议,蒋胜男表示,有关部门一直在密切关注,并积极推进相关政策的制定和落实。

委员蒋胜男谈35岁职场危机:根源是“996” 必须改变